Engelli vatandaşlara atama müjdesi verildi

Engelli vatandaşlara atama müjdesi verildi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu 5 bin engelli vatandaşın ataması için çalışmalar yapıldığını söyledi.  Atamalar edinilen bilgilere göre Mart, Eylül ve Ekim ayında kademeli olarak gerçekleşecek.

A+A-

Habertürk’ün haberine göre;  Tunceli İl 5. Kadın Kolları Olağan Kongresi'nde katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu yoğun ilgiyle karşılandı. Özellikle taşeron işçiliğinden kadroya geçen kadınların sevgi gösterisiyle karşılaşan Sarıeroğlu menfaat için değil Allah rızası için hizmet ettiklerini söyleyerek önemli açıklamalarda bulundu.

Hedefin 2023 yılı olduğunu söyleyen Bakan, "Rabb'im şu 6 aylık süreçte güzel işler yapmayı nasip etti. Bundan sonra toplumun tüm sorunlarıyla alakalı engelli, çiftçi, yaşlı, herkesle ilgili güzel çalışmalar yapmaya devam edeceğiz. Taşeron sorununu gündemden kaldırdık. Tunceli'de bin 100 kişi kadroya alınacak. Türkiye'deki 1 milyon 20 bin kardeşimizden hiç kimse dışarıda bırakılmamıştır. Önümüzdeki süreçte işsizlik oranlarının aşağıya çekilmesi, istihdam oranının arttırılması için çalışmalarımızı arttıracağız. Bu anlamda Tunceli de çalışmalarımızın merkezi olacak. Biliyorsunuz iki atölye çalışması var. 5 ilçede de bu atölyeler açılacak, yaza kadar 2 bin 500 kardeşimize istihdam sağlayacağız."

Engelli vatandaşlar kademeli olarak atanacak

Kadınların ve engelli vatandaşların istihdamına değinen Sarıeroğlu, “İstihdam ile ilgili teşviklerimiz var. 15 yıldır şuna inandık, 'Kadın güçlü olursa aile güçlü olur, aile güçlü olursa Türkiye güçlü olur.' dedik. Politikalarımızı bu çerçevede gerçekleştirdik. Engelli kardeşlerimizin atamasıyla ilgili çalışmalar yaptık, ilk etapta 2 bin 500 engellinin atamasını gerçekleştirdik. Şimdi mart ayında 2 bin 500, eylül ve ekim ayında da yine 2 bin 500 kardeşimizi atayacağız." dedi.

Etiketler : , , , ,
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.