Son dakika: Tazminat zaman aşımı 5 yıla düşürüldü

Son dakika: Tazminat zaman aşımı 5 yıla düşürüldü

Yeni düzenlemeye göre kıdem tazminatında uygulanan 10 yıllık zaman aşımı süres, İş Mahkemeleri Kanunu ile 5 yıla çekildi. Buna göre 5 yıl içerisinde tazminat hakkını talep etmeyen çalışanlar, bu süreden sonra hak talep edemeyecek.

A+A-

Yeni Asır’ın haberine göre;  Meclis’e giren yeni İş Mahkemeleri Kanunu ile işlerinden kendi isteği dışında ayrılan vatandaşlar ilk 5 yıl içerisinde tazminat talebinde bulunmak zorundalar. Daha önceden 10 yıl içerisinde hak talep eden işçilerin bu süreleri 5 yıla düşürüldü. 5 yıl içerisinde tazminat talebinde bulunmayan işçilerin hakları yanacak.  Bu sürede dava açmayan vatandaşlar hak talep edemeyecek. Yani kıdem tazminatında zaman aşımı süresi 5 yıl olacak.Mesai, ücret, yıllık izin parası gibi alacaklarda ise süre değişmedi. Bu hakların zaman aşım süresi hala 5 yıl olarak devam edecek.

Yeni değişiklikten önceki zaman aşım süreleri ise, önceki maddelere bağlı olarak işlemeye devam edecek.Yetkililer olası bir mağduriyet durumunun yaşanmaması için çalışanların yeni düzenlemeyi takip etmelerini ve belirtilen süre içerisinde hak talebinde bulunmalarını öneriyor.

Ayrıca İş Mahkemeleri Kanunuyla birlikte kıdem, ihbar, tazminat, fazla mesai, yıllık izin ve ücret; işveren de alacak ve tazminat kalemleri içinde önce arabulucuya başvurulması kararlaştırıldı.

İşçi veya işveren buna göre artık herhangi alacak ya da hakaret etmekten kaynaklanan tazminatları için ilk olarak dava açmak yerine arabulucuya gidecek.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.